2019年6月11日，，，，，，，
，恒峰g22电气集团“清静生产月、企业文化提升、标准化治理推行”启动大会顺遂召开。。。。恒峰g22电气集团总部及乐清生产基地500余人加入了启动大会。。。。

此次启动大会由党总支书记吴存好主持，，，，，，，
，董事长林中华、总司理吴乾源、生产总监王太伦、董事长特殊助理王莹揭晓讲话，，，，，，，
，行政科长陈定军向导全体员工宣誓。。。。

生产总监王太伦宣读了关于清静生产向导小组的任命通知，，，，，，，
，简述了公司清静生产月的活动内容。。。。王太伦在讲话中指出，，，，，，，
，各单位要落实清静生产责任，，，，，，，
，提高从业职员的清静质量意识，，，，，，，
，提升清静隐患排查力度，，，，，，，
，创立“消除隐患，，，，，，，
，预防危害，，，，，，，
，阻止事故”的清静生产的气氛。。。。

王莹特助在大会上向全体员工简要诠释了公司企业文化内在。。。。勉励各人切记公司使命、愿景、价值观，，，，，，，
，起劲加入到企业文化建设活动中来；；；
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；；；；新的时期，，，，，，，
，为更好的传承和发挥企业文化，，，，，，，
，提升文化内在，，，，，，，
，特提出建设“激情恒峰g22，，，，，，，
，优尤物生”的企业文化系统。。。。坚持激情、奋力拼搏，，，，，，，
，为了全体员工的优尤物生，，，，，，，
，为了恒峰g22人和恒峰g22事业的目的和理想！

总司理吴乾源宣布了公司标准化组织架构，，，，，，，
，标准化以及各分组、部分、岗位的职责，，，，，，，
，简要解读了企业标准化系统建设的意义和作用。。。。

董事长林中华对清静生产、企业文化、标准化治理举行了总结和发动演讲。。。。林董强调，，，，，，，
，员工是企业之本，，，，，，，
，员工的清静是重中之重，，，，，，，
，清静生产应当放在谋划活动的首位，，，，，，，
，各中心、部分主管要贯彻落实“清静第一、预防为主”的目的，，，，，，，
，切实增强治理，，，，，，，
，人人重视清静、人人加入治理、人人肩负责任，，，，，，，
，防患于未然；；；
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；；；；在标准化治理方面，，，，，，，
，林董说，，，，，，，
，恒峰g22电气建设三十六年来已经到了一个主要时期，，，，，，，
，为包管公司更好更快的生长，，，，，，，
，标准化治理推行刻禁止缓；；；
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；；；；林董对企业文化建设提出奇异的看法，，，，，，，
，他说，，，，，，，
，“企业文化是三十六年来所一直沉淀和积累的意识形态、行为特征，，，，，，，
，三十六年来，，，，，，，
，恒峰g22电气集团一次一次实现提升，，，，，，，
，新的时期，，，，，，，
，我们要传承发挥已往好的古板，，，，，，，
，凝聚恒峰g22人的实力，，，，，，，
，同时一直实现新的提升，，，，，，，
，实现全体恒峰g22人的优尤物生。。。。”

      最后，，，，，，，
，由陈定军向导全体职员举行清静生产宣誓。。。。宣誓竣事后，，，，，，，
，组织员工到活动宣传栏上签字。。。。